🌸 Готовлю торт из моего детства со вкусом пломбира: в рецепте нет ничего сложного и всем нравится - (0)
🌸 Мягонькие творожные булочки без дрожжей - (0)
🌸Пирожное на десерт. Готовлю, когда мало времени, без выпечки и духовки. - (0)
🌸 «Без особого труда и больших затрат, а результат отменный»: лимонный торт на Новый год 2023 (ну очень нежный и вкусный) - (0)
ipola написал 18.05.2009 17:59:29: Я всем желаю только добра и крепкого здоровья! Этого же хочу пожелать и себе, любимой!
|
...
В компьютере есть «черный ящик», который может записывать все ваши действия. - (2)Про эту секретную программу мало кто знает, но она появилась еще в операционной системе Window...
Какое это счастье – просто жить! - (1)...
Когда защитники страны...В. Уткин - (0)Когда защитники страны все перед боем Усердно молятся пред Богом на войне Народ России з...
ЗА ГРАНЬЮ ОБЫДЕННОСТИ ЕСТЬ МИР, НУЖДАЮЩИЙСЯ В ПОНИМАНИИ…Художник ОЛЕГ ИВАНОВ (1961-2020) - (0)Олег Иванов. Ковчег С некоторым чувством причастности к городу Казани (как я уже...
Специальная оценка условий труда |
В последнее время всё чаще звучат требования работников различных предприятий улучшить условия работы труда, сделать так, чтобы труд приносил больше пользы при меньших затратах. Это совсем не означает, что тяжёлый труд на предприятии нужно заменить более лёгкой работой, это лишь означает, что нужно найти пути более эффективного использования трудовых ресурсов, сделать любой труд более привлекательным, а сделать это невозможно без экспертной оценки. Центр «Технологии труда» давно занимается исследованиями в этой области. В Центре уверены, что эффективная работа не может быть без высокой культуры труда, без применения новейших разработок и современных технологий в области организации труда. Исследование организации работы на конкретных предприятиях, на конкретных рабочих местах – это и есть исследование путей его улучшения, специальная оценка условий труда проект на конкретном предприятии. В результате этой оценки устанавливается наличие вредных и опасных производственных факторов, степень их отклонения от установленных нормативов, пути устранения этих факторов. Каждый руководитель каждого предприятия должен заботиться от улучшении труда персонала своего предприятия и проводить подобную оценку не реже, чем 1 раз в пять лет, как того требует законодательство.
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |