-Цитатник

Ей хотелось понять... - (0)

Он всегда приходил с коньяком и шикарным букетом (для чего покупал дорогой и никчёмный кон...

Я не однолюб, но моя любовь навсегда... - (0)

Весна одновременно фатальна и восхитительна. Особенно апрель. В нем сразу все времена года: и са...

... Как этих глаз пустыня Взглянула на меня.... - (0)

  1. 2. ...И слов казалось мало, И горе не беда – В ее глазах ст...

Так мало нужно мне... - (0)

Так мало нужно мне... А мне, пожалуйста, любовь, чтобы как божий день прек...

Если верить, что звезды-души... - (0)

      Да, сном, и только сном, должны его назвать! И в этом мне пр...

 -Я - фотограф

Натюрморты Antonio Dzhanilyatti

 -Всегда под рукой

Всегда под рукой!

 -Стена

ipola ipola написал 18.05.2009 17:59:29:
Я всем желаю только добра и крепкого здоровья! Этого же хочу пожелать и себе, любимой!

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Ipola

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 22.09.2008
Записей: 24355
Комментариев: 278210
Написано: 576721

Специальная оценка условий труда

Дневник

Пятница, 06 Февраля 2015 г. 13:29 + в цитатник

2835299_ (145x30, 1Kb)

2835299_Specialnaya_ocenka_yslovii_tryda (700x309, 129Kb)

2835299_Specialnaya_ocenka_yslovii_tryda1 (295x443, 220Kb)В последнее время всё чаще звучат требования работников различных предприятий улучшить условия работы труда, сделать так, чтобы труд приносил больше пользы при меньших затратах. Это совсем не означает, что тяжёлый труд на предприятии нужно заменить более лёгкой работой, это лишь означает, что нужно найти пути более эффективного использования трудовых ресурсов, сделать любой труд более привлекательным, а сделать это невозможно без экспертной оценки. Центр «Технологии труда» давно занимается исследованиями в этой области. В Центре уверены, что эффективная работа не может быть без высокой культуры труда, без применения новейших разработок и современных технологий в области организации труда. Исследование организации работы на конкретных предприятиях, на конкретных рабочих местах – это и есть исследование путей его улучшения, специальная оценка условий труда проект на конкретном предприятии.  В результате этой оценки устанавливается наличие вредных и опасных производственных факторов, степень их отклонения от установленных нормативов, пути устранения этих факторов. Каждый руководитель каждого предприятия должен заботиться от улучшении труда персонала своего предприятия и проводить подобную оценку не реже, чем 1 раз в пять лет, как того  требует законодательство.


Метки:  

 Страницы: [1]