-Рубрики

 -Цитатник

Дом, который построила я... - (0)

Мне некуда, в общем, спешить в этом мире. Он мной нарисован на стенах хрущёвки, на ст...

Пейзажи художника Gerhard Nesvadba (Герхарда Несвадба) - (0)

http://www.playcast.ru/uploads/2015/01/14/11600077.gif Летние пейзажи немецкого художника Gerhard Ne...

... ее надменность так же хороша и даже лучше ласки прочих женщин.. - (0)

  1. 2. Не идеал. Мне бы воскликнуть: "Ша! Идите прочь!" Но я твержу все...

Удивительное искусство равновесия! - (0)

Существует такое искусство — балансировка камней, в основе которого лежит расположение камней разл...

♫♫ Музыка Дождя... - (0)

...

 -Я - фотограф

Натюрморты Antonio Dzhanilyatti

 -Всегда под рукой

Всегда под рукой!

 -Стена

ipola ipola написал 18.05.2009 17:59:29:
Я всем желаю только добра и крепкого здоровья! Этого же хочу пожелать и себе, любимой!

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Ipola

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 22.09.2008
Записей: 24721
Комментариев: 281231
Написано: 581323

Специальная оценка условий труда

Дневник

Пятница, 06 Февраля 2015 г. 13:29 + в цитатник

2835299_ (145x30, 1Kb)

2835299_Specialnaya_ocenka_yslovii_tryda (700x309, 129Kb)

2835299_Specialnaya_ocenka_yslovii_tryda1 (295x443, 220Kb)В последнее время всё чаще звучат требования работников различных предприятий улучшить условия работы труда, сделать так, чтобы труд приносил больше пользы при меньших затратах. Это совсем не означает, что тяжёлый труд на предприятии нужно заменить более лёгкой работой, это лишь означает, что нужно найти пути более эффективного использования трудовых ресурсов, сделать любой труд более привлекательным, а сделать это невозможно без экспертной оценки. Центр «Технологии труда» давно занимается исследованиями в этой области. В Центре уверены, что эффективная работа не может быть без высокой культуры труда, без применения новейших разработок и современных технологий в области организации труда. Исследование организации работы на конкретных предприятиях, на конкретных рабочих местах – это и есть исследование путей его улучшения, специальная оценка условий труда проект на конкретном предприятии.  В результате этой оценки устанавливается наличие вредных и опасных производственных факторов, степень их отклонения от установленных нормативов, пути устранения этих факторов. Каждый руководитель каждого предприятия должен заботиться от улучшении труда персонала своего предприятия и проводить подобную оценку не реже, чем 1 раз в пять лет, как того  требует законодательство.


Метки:  

 Страницы: [1]